生意场上的事是触类旁通的，不管是什么行业，基本国情不变，基本规则就不会变。只要找对了人，回扣什么的给到位，再找靠谱的公关人员按照套路公关一把，基本上该搞定的都能搞定。

佑生的哥哥是市建设委员会下属的一个办公室主任，官职不大，但他认识人多。国土局、规划局、房地产开发管理局基本上都能搭上关系。

不过，单靠他一个人，要搞定那么多部门肯定是不可能的。他只是一个引线，其一个介绍作用。公司专门有这方面的公关部门，而程毅要做的就是领导着这些公关人员，一个个部门地摸门探路，最终搞到那一张张的批文。

在此期间，郭锦瑶一直没有跟他有所联系，他也渐渐忘了这个女人。

大概花了半年的时间，一切手续基本就位，剩下的就是开工建设了。

这是一个浩大的工程，单靠他一人肯定不行。一般工程上的事情，会有三到四个负责人，他只管统筹。项目施工、设计、监管都分派有人。还有一个很重要的人，就是项目总工程师。这是个技术活，一般人没有长期的实践经验和资质，是揽不下这个活的。

项目总工程师是临时招聘的。

因为公司的总工程师都在负责其他的项目，这个招聘任务就交给程毅了。

程毅有些忐忑，招聘总工，他没有多少经验。要是招进来一个中看不中用的，误了大事，后果将不堪设想。

因为他是从一个小中层直接提拔上去的，晋升渠道比较神秘，搞得几个高层不知道怎么跟他相处。而他也因为根基不稳，在高层间显得更加孤立无援。

所以说，现在让他一个人扛这么大的旗，着实有些扛不动啊！

但是扛不动也得扛。郭锦瑶那两百万还压着呢！即使她不催，自己想办法把钱还了，以后也免得她再生出什么幺蛾子。

就这样，程毅给自己打着气，往招聘市场走去。

去招聘市场招聘这种高级人才，总觉得不太靠谱，但眼下又没有合适的人，他有什么办法？

不过到了招聘市场之后，他被市场上的火爆场面所感染，居然产生了也许能招聘到合适人才的想法。

大概是刚过年的关系，人才市场上招聘单位和应聘人员特别的多，好在他提前定了摊位，要不，临时去订还真不一定能定到。

摊位位置非常好，很显眼，台面也很大。展示台上液晶显示屏在不断地播放本公司的企业文化，和企业宣传片，前来应试的人络绎不绝。

但程毅一个个看过去，都觉得不太合适。倒不是经验什么的不够丰富，只是第一感觉。觉得都还是太嫩了，难以担当大任。

一个上午很快就过去了，程毅整理着厚厚的一踏应聘资料，在几个觉得还马马虎虎的应聘书上打了勾，准备这两天打电话面试一下。

下午到了公司，一身的疲惫，当然更多的是茫然。

要真正开始动工了，程毅心里却觉得毛毛的。要单纯让他当个销售部经理，哪怕是销售总监，他都有把握去干。

但现在让他掌管这么多，有些领域他是一点都不熟悉，即使逞强，那也需要真本事啊！程毅隐隐觉得自己有些被坑了。