第三，以后管理层都是以能者居之，有能力的上，没能力的下，不管你是谁，你有能力，那你就能坐上你应该坐的位置，反之你没能力坐这个位置，那就让有能力的人坐，如果在将来有人能超过王总裁的，那他不但能和王总裁平起平坐，而且我也会给他集团百分之五的股份。

我要说的就是这三点，这三点在座的各位都听清楚了吧？”

当然最后那个可以和王剑峰平起平坐，并拥有集团百分之五的股份的说法，范华之所以会那么爽快，那是因为他对王剑峰有信心，相信没人能超过他，事实范华也是对的，因为一直到最后，都没人能超过王剑峰的能力，王剑峰也是虚无集团唯一的股东。

“清楚了，董事长！”所有的经理和主管听完他们董事长的话，内心有担心的，也有幸庆的，更有激动的。

担心的是因为董事长刚刚说下个星期开始，会上一个月的班，对他们所有人进行考察，考察不过关的就要从头开始，看来接下来的一个月，他们要使出全部有能力来保住现在的位子了。

幸庆的是有些人正如他们董事长说的那样，有店大欺主的心态，因为他们是虚无集团的人，所以很多人对自己的客户和客人，都有一种高他们一等的心态，现在听他们董事长说的第二点，都有点忍不住的冒冷汗了，看来以后那样的心态他们不能有了，要不然会死的很难看的。

激动的是董事长说的第一点和第三点，他们董事长说的那句，我们虚无集团的人不需要巴结任何人的话，让他们真的很激动，他们也是人，如果不是为了工作谁会愿意去巴结别人呀？就像刚刚董事长说的那个商场经理，为了巴结那个公子哥而一起欺负自己的客人，这真是很笨的做法。

但有时候又不能怪这样的人，因为有些大人物他们真的不敢得罪，所以有时候也会做一些违心的事，现在董事长说了，不用去巴结这样的人，有事虚无集团会担着，那他们也就放心了。

当然更让人激动的是第三点，那个有能力的人就上的规定，他们这些人都是王剑峰请回来的精英，又有谁会认为自己的能力比别人差呢！特别是能力超过王总裁的人，不但能和王总裁平起平坐，还能得到虚无集团的百分之五的股份，这让他们激动的都无与复加了。

范华听到那些经理和主管都清楚了，他也就又接着说道“既然大家都清楚了，那下面我想听听大家平时，有没有发现什么集团存在的问题和毙端和自己的意见的，有的话大家可以举手发言，我也想听听大家的意见。”

范华虽然从来没有管理过集团，但他也有自己的一套管理的方法，他不是一言堂，他也会接受别人的批评和意见，这是一个集团董事长应有的气度。

下面的人听到他们董事长的话，也就认真的想了起来，这一想不要紧，一想才想到他们集团好像还真的没有什么大的问题存在，一切都让王剑峰管理的有条有理。

不过没什么大问题，但是小问题还是有的，必竟王剑峰也不是什么都能管得到的，这不，下面就有一个经理级的人举起了手。

范华看到有人举了手，也就对他点了点头说道“这位同事，不知你发现有什么问题，你可以说出来。”既然范华决定来集团上班，那他就会把所有的员工都当他的同事看待。

那个经理听到董事长让他发言，他也就站了起来说道“董事长你好，我是集团总部人事部的副经理，我要提的问题就是我觉得我们集团应该成立一个调查小组，专门用来调查集团的各大小部门和分公司。

王总裁虽然把公司的大问题管理的有条有理，但王总裁必竟也只是一个人，他也会累，他也不可能面面都俱到，由其是一些小问题，他也是不可能管理的过来的，就像刚刚董事长说的那个商场经理的事，这也不是王总裁能管理的到的。

所以我提议成立一个调查小组，每个月都去抽调一下各部门和各分公司，这样也能尽早的发现问题，也能及时的把问题给改正过来，像这样的调查小组在很多的大集团都有的，只是我们集团的还没有成立，我也就觉得我们集团要尽早成立这个调查小组为好。”

这个副经理也是王剑峰从别的大集团给挖角过来的，是一个很正直的人，他以前在那个大集团就是为人太正直了，看到什么集团有什么问题他都要说上一说，也因为这样那个大集团的人大多都不喜欢他，所以他也就让王剑峰给挖了过来了。

范华听到那个副经理的话，也就沉默了一会才开口道“好，你说的对，我们集团是要成立一个这样的调查小组了，那么下面我宣布，我们集团的调查小组现在开始成立了，主管的人就由这位提出意见的副经理暂时担任，如果他有这个能力，那就一直当下去，如果能力不够再换一个。